施設概要令和3年度 介護職員等特定処遇改善加算に基づく取り組み
Ⅰ 処遇改善に関する加算の算定状況
当施設では下の表のとおり処遇改善加算および特定処遇改善加算を算定します。 特定処遇改善加算はⅠとⅡに分かれます。
| 事業所名 | 処遇改善 | 特定処遇改善 |
|---|---|---|
| 小規模多機能ホームくましろ・ほんごう館 | Ⅰ |
Ⅱ |
Ⅱ 処遇改善に関する具体的な取り組み
①介護福祉士の配置等要件
事業所の介護福祉士の割合等による加算の算定状況は下の表のとおりです。
| 事業所名 | 加算名 |
|---|---|
| 小規模多機能ホームくましろ・ほんごう館 | サービス提供体制強化加算（Ⅲ） |
②職場環境等要件
- ・資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- ・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
・研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
・上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
- ・両立支援・多様な働き方の推進
- ・有給休暇が取得しやすい環境の整備
・業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- ・腰痛を含む心身の健康管理
- ・短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
・雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
施設の類型及び表示事項
| 施設の類型 | 住居型有料老人ホーム |
|---|---|
| 居住の権利形態 | 利用権方式 |
| 利用料の支払方式 | 月払い方式 |
| 入居者の要件 | 入居時自立・要支援・要介護の方 |
| 介護保険 | 在宅サービス利用可 |
| 居室区分 | 全室個室 |
| 設置主体 | 有限会社くましろサービス |